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NOTICE D’INFORMATION EN MATIÈRE DE RECRUTEMENT
Nous vous prions de bien vouloir compléter soigneusement ce formulaire.
Les réponses aux cases munies sans astérisque sont facultatives et sans conséquence pour l’examen du dossier ; dans les autres cas, le défaut de réponse est susceptible de compromettre le bon suivi de votre candidature.
Conformément au code du travail, nous vous informons que la procédure de recrutement utilisée par notre société comprend : entretien téléphonique, entretien RH, entretien métier et tests. Les résultats de ces tests vous seront restitués sur demande, ils ne seront conservés dans votre dossier qu’en cas d’embauche.
Nous vous informons que les données vous concernant sont informatisées, elles seront traitées de façon confidentielle. Vos données sont conservées pour une durée de 24 mois conformément aux dispositions de la loi « Informatique et Libertés » (loi n°78-17 du 06 Janvier 1978, modifiée par la loi du 6 Août 2004) relatives aux règles de conservation des données personnelles dans nos bases. Un email vous sera envoyé quelques semaines avant la suppression de votre dossier pour vous inviter à l’actualiser si vous le souhaitez.
Seules les personnes habilitées de notre société pourront accéder à vos données à des fins strictement internes.
Vous autorisez la société à communiquer les informations vous concernant aux filiales du groupe situées dans l’Union Européenne et hors UE.
Vous autorisez la société à communiquer les informations vous concernant à toute entreprise cliente qui en ferait la demande.
Vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou les supprimer. Pour ce faire il suffit de vous adresser auprès du service recrutement.